Wie rekrutiere ich Talente?

Um erfolgreich in das Projekt zu starten, müssen Sie sich ein Team zusammenstellen, welches den Anforderungen des Projekts entspricht.

Es gibt 2 Möglichkeiten, wie sie Talente in ihrem Projekt beauftragen können. Talente können sich auf ihre Ausschreibung aktiv bewerben oder von ihnen durch aktives suchen im Talentpool rekrutiert werden.

Eine möglichst genaue Auftragsbeschreibung in der Ausschreibung erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass sich nur Talents bewerben, die ihren Anforderungen maximal entsprechen. Je konkreter die Auftragsbeschreibung, desto passendere Bewerbungen erhalten sie.

Dein Projekt ist veröffentlicht und Talente bewerben sich für das Projekt

Anschließende Sichtung der Bewerbungen und Einladung der Talente zu Bewerbungsgesprächen
Versand der Auftragsangebote mit individuell vereinbartem Minutenpreis
Auftragsannahme durch Talent inkl. Zeichnung der AVV

Talent bewirbt sich

2. Du suchst aktiv in unserem Pool

Suche nach Talents mit Hilfe von vordefinierten Anforderungen über die Filterfunktion
Einladung zum Recruitinggespräch mit Talents
Bei positivem Ausgang erfolgt der Versand des Auftragsangebots, bei negativem Ausgang Versand von Absagen
Auftragsannahme durch Talent inkl. Zeichnung der AVV

Aktive Suche nach Talents

Aufträge an Talents können jederzeit mit wenigen Klicks gekündigt werden. Ein sorgfältig geführtes Recruiting minimiert das Risiko von Fehlbeauftragungen und erhöht die beidseitige Zufriedenheit im späteren Projektalltag.